SAP 公司成立于1972年，总部位于德国沃尔多夫市，是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案 供应商、全球第三大独立软件供应商。目前，在全球有120多个国家的超过24450家用户正在运行着84000多套 SAP 软件。财富500强80%以上的企业都正在从 SAP 的管理方案中获益。SAP 在全球50多个国家 拥有分支机构，并在多家证券交易所上市，包括法兰克福和纽约证交所。作为中国 高端ERP 市场的领导者，SAP 的市场份额已经超过30%，年度业绩以50%以上的速度递增。在中国，SAP已经拥有像中石油、中石化、 中国人寿、交通银行、鞍钢、马钢、唐钢、国家电网、海尔、海信、长虹、大众、通用、东风汽车、苏宁、物美、红塔、上海烟草、万科、CCTV等标杆大型客户，众多合资和外资企业在中国的分支机构中，也有大量的沿用 SAP产品的客户。

       随着中国信息化建设的高速发展，SAP作为领域内的技术先驱和市场领导者，其业务也在国内市场得以激增。但与之相反的是，在SAP行业人才的 培养方面，却远远满足不了市场的需求。据不完全统计，从1995年SAP首次进入中国，至今14年，SAP培训部以及各教育合作伙伴培养出来的SAP顾问，总共2700多人，加之目前国内各咨询公司内部培养、从客户 流向SAP顾问市场的总共约2100多人，总计4800人。而这其中通过SAP中国全球认证的SAP顾问有4400多人；目前SAP中国的客户总共为2300多家，其中不乏诸如中石油、中石化这类大型企业。而在未来 3-5年，国内SAP市场将至少需要15000名专业的咨询人才，也就是说市场上至少还有10000人的缺口。SAP顾问资源的稀缺造就了这一高薪职业，SAP是进入国际优秀企业的通行证，也是一柄职场竞争的 利器。 根据统计，有4年的SAP ABAP/Java Webdynpro开发工作经验，很多人都可以拿到12KRMB以上的工资，远高于同类Java和.NET开发人员.即使在当前经济危机的情况下，SAP顾问依然是 很多公司热招的人选。由于SAP体系需要大量的时间学习与练习，造成学习费用昂贵。这样，英语能力、实习机会、专业基础、熟练系统这四大难题，就成为所有SAP学员的四大门槛。

       与此同时我们每年都有上百万的高校毕业生苦于找不到工作，就算是名牌大学计算机系的毕业生由于高校所学课程和社会需求的脱节， 导致很多学生缺少就业竞争力。维讯信息做为专业的SAP服务公司，特推出2010高校就业培训系列。我们秉承“传道授业解惑”的宗旨，力邀众多业内一流SAP咨询公司的顶尖高手，以远低于市场的价格，完善的服务， 强大的实习就业推荐网络，力争成为SAP教育的黄埔军校。

      来吧，选择SAP就是站在巨人的肩上起步，在人生职业的竞争舞台上，从一开始就领先别人一步，自己的命运就掌握在自己的手中！

为了保障良好的培训效果，我们的培训流程是:
1:学员报名并参加我们组织的能力评估
2:通过能力评估的学员，集中参加系列培训。免费体验1周再交培训费。
3:培训结束进行综合测试（笔试，程序开发设计，面试），学员提交培训反馈表格
4:维讯从每个培训班中挑选2名优秀的学员，免除学费
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- 培训班结束后，我们会全面考核挑选2名优秀的学员全额免除培训费
－免费体验1周，满意再付款，安全有保障
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